Il presente indicatore mostra il numero annuo di ore di lavoro corrispondenti a un impiego a tempo pieno (100 %) secondo contratto. Sono prese in considerazione esclusivamente le ore di lavoro concordate nel contratto di lavoro, non quelle effettivamente prestate.
Dal punto di vista dei lavoratori, l’indicatore fornisce informazioni sul carico di lavoro individuale e contribuisce a valutare l’attrattiva delle condizioni di lavoro.
Dal punto di vista delle istituzioni sanitarie, il numero di ore di lavoro per impiego a tempo pieno è correlato al fabbisogno di personale. A seconda delle ore corrispondenti a un posto al 100 %, per lo stesso volume di lavoro è necessario più o meno personale. L’indicatore fornisce quindi importanti informazioni sullo sviluppo del carico di lavoro e del futuro fabbisogno di personale nel settore sanitario.
Definizione
Il presente indicatore misura il numero di ore di lavoro annuali previste contrattualmente per un impiego a tempo pieno (100 %). Si basa sul tempo di lavoro concordato e non sulle ore effettivamente prestate. Il lavoro straordinario, le vacanze, i giorni festivi, le assenze e le altre variazioni rispetto al tempo di lavoro contrattuale non sono presi in considerazione nel calcolo.
L’analisi è effettuata a livello di struttura. Le strutture che operano in più settori di attività (medicina somatica acuta, psichiatria, riabilitazione) vengono classificate in base al settore in cui impiegano il maggior numero di collaboratori.
Fonte
- Ufficio federale di statistica (UST): Statistica dei servizi sanitari (GVS)
Ultimo aggiornamento
24.08.2026
Citazione
Obsan (2026). Ore per un impiego a tempo pieno (indicatore del Monitoring nazionale del personale infermieristico). https://ind.obsan.admin.ch/it/indicator/pflemo/_516
