In der Schweiz haben die jährlichen Abwesenheiten der Arbeitnehmenden wegen Krankheit oder Unfall zwischen 2010 und 2021 von 44,3 auf 53,7 Stunden zugenommen. Insbesondere im Jahr 2020 lässt sich ein starker Anstieg gegenüber dem Vorjahr erkennen (+7,2 Std). Die Absenzen der letzten beiden Jahre müssen auch im Licht der Covid-19-Pandemie gesehen werden.
Sowohl bei den Vollzeit- als auch Teilzeitpensen verzeichnen Frauen (Vollzeit: 69,0 Std; Teilzeit: 43,8 Std) 2021 eine höhere jährliche Dauer der Absenzen als Männer (Vollzeit: 59,3 Std; Teilzeit: 34,3 Std). Während bei den Männern sowie Frauen mit Vollzeitpensum die Arbeitsabsenzen wegen Krankheit 2021 gegenüber 2020 wieder etwas abgenommen haben, sind sie bei Frauen in Teilzeitpensen 2021 weiter angestiegen.
Die Absenzen am Arbeitsplatz können verschiedene Ursachen haben. Die vorliegenden Daten erlauben nicht, zwischen Absenzen wegen Krankheit oder Unfall zu differenzieren. Zudem lässt sich weder das durchschnittliche Alter noch die Art der Tätigkeit beschreiben.
Dieser Indikator ist Teil des Monitoringsystems Sucht und NCD (MonAM) des Bundesamts für Gesundheit (BAG).
Krankheits- und unfallbedingte Arbeitsabwesenheiten informieren über die Einbusse an Produktivität in einer Gesellschaft. Damit geben sie Aufschluss über volkswirtschaftliche Kosten von Krankheiten und Unfällen. Absenzen können andererseits auf negative Gesundheitsfolgen der Arbeit hinweisen.
Die NCD-Strategie der Schweiz will die „Erhaltung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Teilhabe der Bevölkerung in Wirtschaft und Gesellschaft“ fördern. Der Umfang krankheitsbedingter Arbeitsabsenzen ist ein Messpunkt im Hinblick auf dieses Ziel.
Dieser Indikator zeigt die jährlichen krankheits- und unfallbedingten Arbeitsabwesenheiten der Arbeitnehmenden pro Arbeitsstelle in Stunden.
Absenzen entsprechen dem Zeitraum, während dem eine Person normalerweise am Arbeitsplatz hätte sein müssen, es jedoch nicht war.
Der Indikator wird aus der Arbeitsvolumenstatistik (AVOL) des Bundesamtes für Statistik (BFS) erstellt. Diese Synthesestatistik bezieht die Angaben aus verschiedenen anderen Quellen, vor allem aus der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung (SAKE) des BFS. Aus der SAKE stammen auch die Fragen zur Absenz wegen Krankheit oder Unfall (in Halbtagen oder Tagen, bezogen auf die vier Wochen vor der Befragung). SAKE ist eine Befragung der Wohnbevölkerung ab 15 Jahren anhand einer repräsentativen Stichprobe mit jährlich rund 120 000 Interviews.
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