Per soddisfare il fabbisogno di personale infermieristico e di assistenza, la Svizzera deve ricorrere a personale proveniente dall'estero. Al fine di mostrare l'importanza del personale straniero, il Monitoring nazionale del personale infermieristico comprende due indicatori complementari tra loro. Un indicatore descrive i flussi migratori di personale infermieristico proveniente dall'estero, mentre l'indicatore qui presentato si riferisce alla quota di personale formato all'estero sul'effettivo totale del personale (prospettiva dell'effettivo). I risultati sono disponibili per i vari livelli di formazione, ma solo per quanto concerne gli ospedali e le case per anziani e di cura.
Definizione
La statistica ospedaliera (KS) e la statistica degli istituti medico-sociali (SOMED) contengono ognuna una variabile che fornisce informazioni sulla provenienza del diploma del personale. Tuttavia, per alcuni ospedali questa variabile non è presente, il che determina una sottostima della quota di personale formato all'estero. Tale quota, che era del 16% nel 2013, è progressivamente diminuita fino ad attestarsi al di sotto del 2% nel 2020.
Le formazioni considerate, raggruppate per livello di formazione, sono riportate nell'allegato.
Fonti
- Ufficio federale di statistica (UST): Statistica ospedaliera (KS)
- Ufficio federale di statistica (UST): Statistica degli istituti medico-sociali (SOMED)
Ultimo aggiornamento
03.03.2025
Citazione
Obsan (2025). Personale con un diploma estero (indicatore del Monitoring nazionale del personale infermieristico). https://ind.obsan.admin.ch/it/indicator/pflemo/_527
