Per soddisfare il fabbisogno di personale infermieristico e di assistenza, la Svizzera deve ricorrere a personale proveniente dall'estero. Al fine di mostrare l'importanza del personale straniero, il Monitoring nazionale del personale infermieristico comprende due indicatori complementari tra loro. Un indicatore descrive i flussi migratori di personale infermieristico proveniente dall'estero, mentre l'indicatore qui presentato si riferisce alla quota di personale formato all'estero sul'effettivo totale del personale (prospettiva dell'effettivo). I risultati sono disponibili per i vari livelli di formazione, ma solo per quanto concerne gli ospedali e le case per anziani e di cura.
Definizione
La statistica dei servizi sanitari (GVS) contiene una variabile che fornisce informazioni sulla provenienza del diploma del personale di ospedali e cliniche nonché di case per anziani e di cura. Tuttavia, per alcuni ospedali questa variabile non è presente, il che determina una sottostima della quota di personale formato all’estero. La quota di dati mancanti, che era del 16 % nel 2013, è progressivamente diminuita fino ad attestarsi al di sotto del 2% nel 2020.
Le formazioni considerate, raggruppate per livello di formazione, sono riportate nel documento di definizione.
Nota: con l’aggiornamento dell’indicatore effettuato a marzo 2026 è stata adeguata la ripartizione del personale ospedaliero per settore (medicina somatica acuta, psichiatria, riabilitazione) per gli anni dal 2012 al 2023. Con l'aggiornamento dell'agosto 2026, è stato adeguato il numero di dipendenti inclusi nell'analisi (cfr. documento di definizione).
Fonte
- Ufficio federale di statistica (UST): Statistica dei servizi sanitari (GVS)
Ultimo aggiornamento
27.08.2026
Citazione
Obsan (2026). Personale di cura e di assistenza con un diploma estero (indicatore del Monitoring nazionale del personale infermieristico). https://ind.obsan.admin.ch/it/indicator/pflemo/_527
