Comme pour d'autres groupes professionnels, une rémunération adéquate contribue à la satisfaction au travail du personnel de soins et d'accompagnement. Elle favorise la fidélisation à long terme et peut faciliter la réinsertion professionnelle. Les perspectives de revenus peuvent également influencer l'attractivité de la profession pour les futurs étudiants et apprentis.

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Définition

Cet indicateur se base sur l'Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS), une enquête menée tous les deux ans auprès des entreprises en Suisse.

Les montants recensés sont convertis en salaires mensuels bruts standardisés. Les salaires présentés correspondent à des équivalents temps plein basés sur 4 1/3 semaines à 40 heures de travail.

Les composantes salariales suivantes sont prises en compte :

  • Salaire brut du mois d'octobre (y compris les cotisations des employés aux assurances sociales, les prestations en nature, les parts de primes, de chiffre d'affaires ou de commissions versées régulièrement).
  • Indemnités pour le travail en équipe, le travail de nuit et le travail du dimanche
  • 1/12 du 13ème salaire mensuel
  • 1/12 des paiements spéciaux annuels

Les allocations familiales et les allocations pour enfants ne sont pas prises en compte.

La répartition par groupe professionnel se fait selon la nomenclature suisse des professions CH-ISCO-19.

Personnel infirmier:
- 22 211: Chefs des services de soins
- 22 212: Infirmiers
- 22 213: Infirmiers avec spécialisation

Personnel de soins et d'accompagnement de niveau secondaire II:
- 32 210: Personnel soignant (niveau intermédiaire)
- 53 222: Aide à domicile

Personnel auxiliaire:
- 53 210: Auxiliaires de soins en institutions
- 53 221: Auxiliaires de soins à domicile et aides familiales

Il est à noter que cette catégorisation s'écarte de la pratique de l'OCDE dans ses travaux sur le personnel infirmier. Alors que l'OCDE inclut le code 53 222 dans la catégorie «personnel auxiliaire», le choix a ici été fait de considérer cette catégorie sur le même plan que le personnel de soins et d'accompagnement de niveau secondaire II. C'est parce que cette catégorie comprend essentiellement les assistants socio-éducatif disposant d'une formation de niveau secondaire II.

La répartition par domaine d'activités se fait selon la nomenclature générale des activités économiques (NOGA).

Hôpitaux et cliniques:
- 861 001: Hôpitaux pour soins généraux
- 861 002: Hôpitaux spécialisés

Etablissements médico-sociaux:
- 871 000: Hébergement médicalisé
- 873 001: Maisons pour personnes âgées

Service d'aide et de soins à domicile:
- 869 003: Activités des infirmières, soins à domicile

Source

Dernière mise à jour

03.03.2026

Référence bibliographique

Obsan (2026). Salaire du personnel de soins et d'accompagnement (indicateur du Monitoring national du personnel soignant). https://ind.obsan.admin.ch/fr/indicator/pflemo/_502

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